1 |
O1 |
โครงสร้าง |
1
|
2 |
O2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
1
|
3 |
O3 |
อำนาจหน้าที่ |
1
|
4 |
O4 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
1
|
5 |
O5 |
ข้อมูลการติดต่อ |
1
|
6 |
O6 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
70
|
7 |
O7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
1
|
8 |
O8 |
Q&A |
1
|
9 |
O9 |
Social Network |
1
|
10 |
O10 |
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
|
1
|
11 |
O11 |
แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี |
1
|
12 |
O12 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน |
1
|
13 |
O13 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
1
|
14 |
O14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
74
|
15 |
O15 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
6
|
16 |
O16 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
1
|
17 |
O17 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
1
|
18 |
O18 |
E-Service |
1
|
19 |
O19 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
1
|
20 |
O20 |
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
1
|
21 |
O21 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
2
|
22 |
O22 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
|
1
|
23 |
O23 |
นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
2
|
24 |
O24 |
การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
2
|
25 |
O25 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
142
|
26 |
O26 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
1
|
27 |
O27 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
1
|
28 |
O28 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
1
|
29 |
O29 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
1
|
30 |
O30 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
1
|
31 |
O31 |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
1
|
32 |
O32 |
การสร้างนวัตกรรม No Gigt Policy |
1
|
33 |
O33 |
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
1
|
34 |
O34 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
1
|
35 |
O35 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
1
|
36 |
O36 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
1
|
37 |
O37 |
รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
1
|
38 |
O38 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
1
|
39 |
O39 |
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
4
|
40 |
O40 |
การขับเคลื่อนจริยธรรม |
3
|
41 |
O41 |
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
1
|
42 |
O42 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
1
|
43 |
O43 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
1
|